Holding empresarial: saiba o que é, características e benefícios

Você sabe o que é uma holding empresarial? No campo dos negócios, são usados muitos anglicismos. Este conceito, especificamente, é bastante comum, já que em todos os países existem organizações que já criaram uma holding. Por exemplo, a The Coca-Cola Company reúne nomes como Fanta, Aquarius e Nestea. Já a Fininvest é um grupo empresarial criado por Silvio Berlusconi que inclui Mediaset, Mondadori e Medusa Film. 

Quer saber exatamente o que é uma holding empresarial, como ela é criada e quais são suas vantagens? Continue a leitura para descobrir!

O que é uma holding empresarial?

O Dicionário Online de Português descreve este termo em inglês como um "grupo de empresas das quais uma detém a maioria das ações das outras, com o fim de controlá-las.” Ou seja, uma holding empresarial é um grupo de empresas em que uma delas controla o negócio. Portanto, em uma holding, existe uma sociedade majoritária, a matriz, e uma série de sociedades dependentes, conhecidas como subsidiárias.

Embora isso varie de acordo com a lei de cada país, para que exista uma holding empresarial, a relação entre a companhia majoritária e as subsidiárias deve seguir alguns padrões, como:

• A matriz detém a maioria dos direitos de voto.
• A matriz pode nomear ou destituir a maioria dos membros da administração. 

Em suma, a matriz tem controle efetivo sobre as demais organizações do grupo.

Como é criada uma holding empresarial?

Agora que você já sabe o que é uma holding empresarial, é importante saber como criar uma. Para fazer isso, existem duas maneiras: 

• Criar uma nova empresa: uma opção é criar uma nova companhia, apresentando  documentos pessoais do fundador e da sua futura empresa. A lista exigida pode variar de acordo com estado, então recomendamos entrar no site do Governo Federal e selecionar a região do empreendimento.

Os sócios das empresas subsidiárias devem contribuir com participações ou ações para a nova organização, que passa a ser a empresa-mãe, e devem renunciar ao seu direito de aquisição preferencial.

• Usar uma empresa que já existe: o processo é semelhante, porém a diferença é que a companhia existente passa a ser a controladora. Neste caso, também é necessário aumentar o capital da empresa existente para emitir novas ações.

Vantagens de uma holding

Quando uma organização cresce ou tem vários ramos de atividade, a constituição de uma holding evita decisões que bloqueiem o negócio, conflitos entre sócios ou alta carga tributária. 

A holding empresarial possui uma série de vantagens que todo empreendedor precisa conhecer antes de criar esse tipo de estrutura, como: 

• Simplificação do negócio: é atribuída uma área de negócio ou atividade a cada empresa subsidiária. Além disso, serviços gerais – como marketing, contabilidade, assessoria jurídica ou recursos humanos – podem ser centralizados na matriz. Logo, os custos são reduzidos, a lucratividade aumenta e os processos ficam unificados. 
• Facilidade para vender: caso os responsáveis queiram vender uma área, esse processo se torna mais simples, já que apenas a subsidiária que desenvolve determinada atividade será vendida. 
• Possibilidade de entrada de investidores: se um ou mais investidores quiserem entrar e participar do negócio, o capital é aumentado. 
• Rapidez nos processos de tomada de decisão: os processos para decidir sobre questões importantes são agilizados porque a companhia majoritária tem direitos de voto e eleição dos cargos. Ou seja, ela controla os processos decisórios. 
• Benefícios fiscais: uma holding empresarial costuma ter vantagens fiscais, como a possibilidade de diminuição do Imposto de Renda no recebimento de aluguéis e em casos de venda de imóveis. Ao mesmo tempo, no que se refere a atribuições legais, todas as empresas funcionam em separado – ou seja, a holding fica protegida de possíveis perdas sofridas por uma subordinada. Mas atenção: esses aspectos variam de acordo com a regulamentação de cada país, então pesquise bem antes de tomar uma decisão.
• Redução de conflitos entre parceiros: no caso das empresas familiares, é comum que haja conflitos entre sócios. Porém, a holding empresarial pode bloquear tomadas de decisão e evitar essas situações. 
• Proteção dos bens imóveis: os bens imóveis que integram o grupo empresarial podem ser transferidos para a empresa-mãe para serem protegidos de riscos da atividade de cada uma das filiais. 
• Controle dos riscos do negócio: cada empresa participante responde pelos próprios riscos das suas atividades, sem que as demais companhias sofram as consequências. 
• Melhoria da imagem da organização: um grupo de empresas confere melhor imagem a fornecedores, clientes e potenciais investidores porque transmite solidez e segurança. Isso também significa que é mais fácil obter financiamento e as condições são mais flexíveis.

Holding empresarial: um anglicismo que você não deve esquecer

Como você pode ver, existem vários anglicismos usados ​​no campo dos negócios. Hoje você conheceu mais sobre a holding empresarial, mas com certeza vai encontrar outros termos: compliance, fundraising, lobbying, mentoring, crowdfunding, entre outros. Todo mundo que trabalha no setor financeiro precisa estar familiarizado com essas palavras, pois elas fazem parte do dia a dia da área. 

Nesse sentido, o domínio do inglês é essencial para ajudar a entender esses termos e permitir que você interaja com profissionais a nível internacional, gerando sinergias e novas oportunidades. Isso é visto através do Índice de Proficiência em Inglês, que estabelece uma relação entre o nível de desenvolvimento econômico de um país e sua proficiência em inglês. Estudos relacionam níveis mais altos de inglês com uma economia mais competitiva: países que compartilham um idioma negociam 42% mais entre si do que aqueles que não o fazem.

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