En España, los procesos de solicitud de empleo se centran alrededor del currículum, y este es habitualmente el único elemento informativo para el empleador. Sin embargo, cuando se solicita un trabajo a nivel internacional, hay otro elemento presente: la carta de presentación.
Las cartas de presentación no solo están presentes en algunos procesos del plano profesional, sino que también resultan imprescindibles para el ámbito académico en muchos países, entre ellos Estados Unidos y Reino Unido, donde se comienzan a usar una vez terminada la enseñanza secundaria. Dada su importancia a nivel internacional, es probable que debas escribir una carta de presentación en inglés en algún momento de tu carrera profesional, pero ¿sabes cómo redactar una carta de presentación en inglés para que destaque entre las demás? Te lo contamos.
Una carta de presentación es un texto breve para destacar aspectos profesionales y personales que no caben o no son relevantes en el currículum. No obstante, presenta ciertas diferencias respecto a este último, ya que su estilo es mucho menos esquemático y su fin es explicar al potencial empleador por qué el candidato es idóneo para ese puesto.
En resumen, se trata de un complemento de apoyo a un currículum, pero ¿cómo se decide qué elementos incluir y cuáles evitar en una carta de presentación en inglés?
La respuesta depende del puesto que se esté solicitando. Como norma general, conviene incluir en una carta de presentación en inglés:
Tan importante son los elementos a incluir como los aspectos a evitar. Por ello, cuando redactes tu carta de presentación en inglés evita:
1. Investiga: antes de redactar tu carta de presentación es fundamental que averigües todo lo que puedas sobre el puesto de trabajo y la empresa: ¿Quién va a recibir tu solicitud?
Toda esta información te ayudará a reflejar en tu carta de presentación lo esencial para mostrar que tu candidatura tiene mucho potencial.
2. Demuéstrales que eres la persona que están buscando: asegúrate de que tu carta de presentación recoge en sus primeras líneas que puedes ofrecer aquello que busca el empleador. Para ello, evita empezar con una presentación genérica o con una explicación sobre dónde has encontrado la oferta y ve directamente al grano: ¿hay alguna parte de tu experiencia laboral que demuestre que tienes las habilidades necesarias para desempeñar con éxito ese puesto? Destácalo.
Después, desarrolla en un texto breve y conciso todo aquello que creas oportuno, y no te pierdas en detalles superfluos.
3. Llama su atención: termina con una llamada a la acción en la que expreses tu disponibilidad o haz un comentario más informal que te pueda ayudar a conectar con el empleador, pero sin perder el nivel de formalidad que se espera desde la empresa, ya que esto puede suponer el descarte automático de tu candidatura.
En los procesos de solicitud de empleo, tu candidatura va a entrar junto con otras muchas. Pero, ¿cómo puedes conseguir que tu carta de presentación en inglés supere la primera criba y que sea la seleccionada?
Todo esto puede parecer un proceso complicado, pero es probable que tan solo necesites trabajar en tus habilidades lingüísticas en inglés para redactar con fluidez tus solicitudes de empleo, hacer frente a una entrevista de trabajo y comunicarte con soltura en el ámbito laboral.
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