Las 7 hard skills que te llevarán al éxito profesional

05/08/2021 | Santander Universidades

El informe OECD Employment Outlook 2019: Future of Work, de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), estima que el 15% de los puestos de trabajo actuales podrían desaparecer en un futuro no muy lejano, y un 32% cambiará radicalmente a causa de la automatización de los procesos en los próximos 15 o 20 años; de ahí la importancia de formarse continuamente y mejorar las habilidades duras, o también conocidas como hard skills.

Las hard skills son aquellas habilidades de carácter técnico que se adquieren a través de la formación y la experiencia. Estas capacidades conforman la base de nuestro valor como expertos en una materia determinada y, junto a las soft skills o habilidades blandas, construyen nuestro perfil profesional. ¿Quieres saber cuáles son las siete hard skills más demandadas en el actual y futuro mercado laboral? 

Las hard skills más demandadas del mercado laboral

Una de las lecciones que nos ha dejado la crisis sanitaria por la pandemia de la covid-19 es que el ámbito laboral se dirige hacia el mundo digital, donde según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del Instituto Nacional de Estadística, los empleos TIC crecieron un 18,3% durante el año 2020.

La tecnología y la automatización son el futuro, por lo que es normal que la mayoría de las habilidades duras más demandadas giren en torno a este sector. A pesar de la automatización de algunos puestos de trabajo, la tecnología creará otros nuevos trabajos, los cuales estarán mejor remunerados, pero, para acceder a ellos, será necesario que el candidato posea algunas de estas hard skills. 

1. Programación

El desarrollo de software es, sin duda, uno de los sectores que más ha crecido en los últimos años. De hecho, tal y como señala un informe de la consultora Recluit, la demanda de programadores y desarrolladores web expertos en código back-end y front-end aumentará un 30% durante este año 2021. 

Por ello, disponer de hard skills de desarrollo de software y especializarse en alguno de los lenguajes más demandados, como Java, JavaScript, Python o C + +, puede brindar la oportunidad de trabajar con un contrato indefinido en cualquier parte del mundo.

2. Inteligencia artificial

Según el último informe de LinkedIn sobre los nuevos empleos en Estados Unidos, el trabajo que ocupa el primer puesto es el de especialista en Inteligencia Artificial (IA), con un crecimiento anual del 74%.

La cuarta revolución industrial o Industria 4.0 sigue su camino imparable hacia el futuro, y la IA se presenta como la principal  protagonista. Es por esta razón que se necesitarán especialistas con habilidades duras relacionadas con el Machine Learning, Data Science, conocimientos en inteligencia artificial y en lenguajes de desarrollo como Python o R.

3. Cloud Computing

El 92% de las empresas ya cuenta con una estrategia multicloud, que combina el almacenamiento en la nube pública con la nube híbrida y privada, de acuerdo con el informe State of the Cloud 2021, de Flexera.

El uso generalizado del almacenamiento en la nube hace que la demanda de profesionales expertos en gestión y administración de infraestructuras cloud siga creciendo cada año. Disponer de habilidades duras relacionadas con el Cloud Strategy Consultant, Cloud Architecture o Cloud Services Planner permitirá acceder a uno de los 446.000 nuevos puestos de trabajo que el Cloud Computing generará cada año.

4. Blockchain

El blockchain se presenta como una de las tecnologías que revolucionarán el futuro de la información. Teniendo esto en cuenta, no es de extrañar que en uno de los informes más recientes de LinkedIn se señale que las habilidades duras relacionadas con el blockchain fueron las más demandadas durante el año 2020, las cuales se llegaron a denominar como una “habilidad superior”. 

En los próximos años, habrá un número creciente de puestos de trabajo, como programador en blockchain, analista de viabilidad técnica o arquitecto blockchain, en todos los sectores: finanzas, salud, automoción, energético, alimentación, etc.

 

hard skills

5. Ciberseguridad

La encriptación y la ciberseguridad serán los sectores tecnológicos que más crecerá de aquí al al año 2025, incluso por delante del Cloud Computing, el Internet Of Things (IoT), el Big Data o la Inteligencia artificial (IA), de acuerdo con el estudio The Future of Jobs Report 2020, elaborado por el World Economic Forum. 

Además, la falta de profesionales con hard skills relacionadas con la ciberseguridad se reflejó de manera evidente en 2020, ya que, según el informe elaborado por el Internet System Consortium (ISC), las vacantes de trabajo de este sector ascendieron a 3,12 millones en todo el mundo, de las cuales 29.293 ofertas de especialistas en ciberseguridad fueron en España.

6. Idiomas

En medio de un mundo digital repleto de nuevas tecnologías que revolucionarán el futuro, no podemos perder de vista una de las hard skills más habituales: los idiomas. Concretamente, en el año 2020, el 34% del total de las ofertas de trabajo exigían el dominio de, al menos, un idioma y, si hablamos de ofertas para licenciados, el porcentaje aumenta hasta el 60%. 

En un mundo tan globalizado como el actual, el inglés sigue siendo el idioma más demandado por las empresas. Sin ir más lejos, el 89,1% de las ofertas demandaba que el candidato hablara inglés. A esta lengua le siguen el francés (15,1%), el alemán (12,3%), el italiano (4%) y el portugués (3,9%).

7. Análisis e interpretación de datos

Como apuntó Antonio Conde, Director de IoT y Transformación Digital en Cisco España, “los datos son ‘el nuevo petróleo’”. Desde luego, el Big Data posee un gran valor en el ámbito laboral.

Según el informe EPyCE, de la Asociación de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), en los primeros puestos de los rankings sobre las profesiones más demandadas en un futuro inmediato se encuentran aquellas relacionadas con el Big Data y la ciencia de datos.

Hard skills

Cómo presentar las hard skills en el CV

Adquirir las hard skills más valoradas en el mercado laboral es una gran forma de impulsar tu carrera profesional. Sin embargo, también es muy importante saber cómo presentarlas en tu CV de forma clara y concisa con el objetivo de aumentar tus posibilidades de conseguir el puesto de trabajo que deseas. 

La manera más ordenada de presentar las hard skills es bajo los títulos o certificaciones adquiridas mediante la formación. No obstante, no es necesario nombrar una a una las habilidades duras que disponemos, ya que los técnicos en recursos humanos ya pueden saber qué hard skills dominamos a través de esta titulación.

Por otro lado, aquellas que no se hayan adquirido mediante formaciones oficiales, podemos incluirlas en un apartado de “habilidades y competencias”. En esta sección tan solo deberás poner las habilidades duras más relevantes para el puesto de trabajo al que quieres optar.

La importancia de desarrollar tus habilidades

Para optar a los puestos de trabajo más demandados del ámbito laboral del futuro, resulta fundamental desarrollar alguna de estas habilidades duras, ya sea mediante la formación, el aprendizaje continuo o la experiencia práctica. Sin embargo, hay que tener en cuenta que las soft skills o habilidades blandas también juegan un papel muy relevante. 

Es cierto que contar con los suficientes conocimientos técnicos permite pasar el primer filtro de los procesos de selección, pero si además no disponemos de habilidades blandas como la inteligencia emocional, la capacidad de liderazgo, la resiliencia, el trabajo en equipo o la creatividad, entre otras, resultará complicado alcanzar los objetivos profesionales. 

En este sentido, el estudio de jobatus.es ha detectado que el 73% de las ofertas de empleo publicadas en su página web demanda que el candidato tenga ciertas soft skills para optar a algunos puestos de trabajo. Por todo esto, tener buenas habilidades blandas y duras es esencial a la hora de marcar la diferencia y así conseguir el puesto de trabajo deseado. 

 

Si quieres aumentar tus opciones profesionales e impulsar tu carrera a través de la formación continua, consulta el portal de Becas Santander, en el que encontrarás siempre nuevas oportunidades para mejorar tus soft y hard skills. La formación continua, que te pueden proporcionar estas becas, también es una clave fundamental para seguir creciendo a nivel personal y profesional y alcanzar tus metas en tu carrera laboral. 

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