“Esta experiencia saca cosas muy positivas a nivel humano”, Lara Sivit

30/10/2020 | Santander Universidades

Lara Sivit es directora de ventas de España y Portugal de Womenswear en Ralph Lauren, y participó en la edición de 2016 de Becas Santander W50 – The Next Generation of Leading Women. Para ella, tener acceso a esta formación fue una gran oportunidad para aprender sobre el entorno competitivo en el que trabajan todas sus participantes y también para conocerse mejor a sí mismas, descubrir sus fortalezas y debilidades, y empoderarse para un futuro mejor.

Por ello, las nuevas Becas Santander Women | W50 Leadership – London School of Economics, destinadas a mujeres con puestos de responsabilidad y con más de 10 años de experiencia laboral, son una oportunidad para aquellas mujeres que quieran impulsar su carrera gracias al desarrollo de sus dotes de liderazgo.

Para Lara Sivit, participar en Becas Santander W50 – The Next Generation of Leading Women resultó “Una experiencia especial y diferente. Porque no solo enseñan cosas externas, sino que también fomentan que puedas aprender de ti misma”.

Esta exitosa ejecutiva destaca también la forma en la que la formación teórica se integra a la perfección con la internacionalización y la diversidad cultural que ofrecen todas las participantes.

La visión con la que veo ahora a Banco Santander es totalmente diferente. El apoyo a este tipo de iniciativas que buscan empoderar a las mujeres para que logren el éxito en cargos ejecutivos y de liderazgo es muy positivo, ya que consigue humanizar a una institución de tales dimensiones. Sin duda, esta experiencia logra sacar cosas muy positivas a nivel humano.

Lara Sivit

La convocatoria de Becas Santander W50 – The Next Generation of Leading Women, en la que participó Lara Sivit,  consistió en una formación de seis días en la que las asistentes adquirieron nuevas herramientas para mejorar su productividad, así como habilidades para retener el talento o gestionar eficazmente diferentes equipos, capacidades muy beneficiosas para las empresas.

Fruto del éxito de Becas Santander W50 – The Next Generation of Leading Women, Banco Santander ha abierto una nueva convocatoria de becas, Becas Santander Women | W50 Leadership – London School of Economics, que ofrece a 50 mujeres la oportunidad de disfrutar de una formación online de ocho semanas  de duración y de primer nivel con el fin de adquirir conocimientos y técnicas sobre el liderazgo de equipos (estudios, teorías, habilidades), así como explorar su trayectoria profesional y elaborar un plan de desarrollo personal para impulsar su carrera profesional.

¿Tienes más de 10 años de experiencia profesional y quieres dar un impulso a tu carrera? Este es tu momento: inscríbete a las Becas Santander Women | W50 Leadership – London School of Economics y desarrolla tus habilidades de liderazgo.

(En estos momentos la convocatoria de Becas Santander Women | W50 Leadership - London School of Economics ha terminado, pero te animamos a que consultes el portal de Becas Santander para que encuentres la formación que mejor se adapte a ti y dar un impulso a tu carrera profesional. ¡Aprovecha la oportunidad!)

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