“Debemos ser el ejemplo de lo que queremos ver en los demás”. - Marisa Oliveira, jefa de Recursos Humanos

17/04/2023 | Marisa Oliveira

Marisa Oliveira lleva trece años trabajando con distintos roles en el área de Capacitación y Desarrollo, HRBP, como responsable de Talento y Desarrollo Organizacional y responsable de RR.HH., y es una apasionada del desarrollo personal

Cree firmemente que, cuando nos comprometemos a aprender nuevos conocimientos y desarrollar nuevas habilidades para crecer, nuestra atención empieza a centrarse en lo que nos puede empoderar, en lugar de en lo que nos estanca, y empezamos a ver el mundo que nos rodea como un mundo de oportunidades.

Su interés por el aprendizaje continuo la llevó hace tiempo a adquirir un compromiso consigo misma: realizar cada año una formación que le permitiera ir alcanzando las metas que se fuera marcando en su sector profesional, esto es, los Recursos Humanos. Por ello, tras obtener certificaciones de trainer, coach, Programación Neurolingüística, Eneagrama y Herramientas LEGO, en 2022, decidió participar en las Curso Santander | Business for All.

Esta convocatoria de Banco Santander, en colaboración con Harvard Business School Publishing, tiene como objetivo dotar a los profesionales de las habilidades necesarias para que puedan mejorar las perspectivas de su carrera.

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“Presentar mi candidatura para realizar esta formación fue la mejor decisión que pude haber tomado, por todo lo que aprendí y por las interacciones que tuve con los profesores de la Universidad de Harvard, que son maestros excepcionales.”

Marisa Oliveira

Marisa reconoce que ha adquirido una visión de negocio de 360º: la de gerencia, finanzas, marketing, evaluaciones y proyectos. Sin ir más lejos, estas habilidades que ha desarrollado ahora le permiten sentarse en la mesa de los Consejos de Administración con más seguridad. Sin embargo, esto no siempre fue así, ya que aún recuerda cómo ha tenido que hacer frente a varios estereotipos de género a lo largo de su carrera.

Asimismo, poco después de finalizar el curso, Marisa consiguió hacer el cambio profesional que buscaba. Se ha sumado como responsable de Recursos Humanos, en un proyecto que siente más cerca de sus propios valores y propósitos.

“El método de enseñanza de cada uno de los profesores es realmente cautivador, y en las sesiones se fomentaba nuestra participación continuamente, tanto la formulación de preguntas como las aportaciones.”

Marisa Oliveira

Hablamos con Marisa, que destaca que, si bien las formaciones online a veces suponen una barrera que resta dinamismo a las clases, en este caso, ha sido lo contrario. A continuación, nos explica cómo la calidad y efectividad del material que tenían que trabajar le ha permitido posicionarse como una asesora de negocio y contribuir de una manera más positiva en su trabajo.

“Creo en el desarrollo personal y en apoyar el desarrollo de quienes lo buscan porque son los buenos equipos los que hacen posible que las organizaciones crezcan, convirtiéndose en sistemas que evolucionan. Para ello, necesitamos profesionales de mi área competentes y con un interés natural por los negocios, pero que sepan también alinear su lado humano y de proximidad. Creo que debemos ser el ejemplo de lo que queremos ver en los demás.”

Marisa Oliveira

Como Marisa, ¿quieres apostar por tu desarrollo personal y profesional? Banco Santander lanza una nueva convocatoria de 5.000 Curso Santander | Business for All 2024, dirigida a aquellas personas que quieran mejorar sus habilidades para enfrentarse al mundo profesional. Además, todo ello diseñado de la mano de los mejores expertos de Harvard Business School Publishing, una de las instituciones educativas más prestigiosas del mundo.

Con esta beca, podrás acceder a un programa de formación, 100% online y de nueve semanas, en el que adquirirás nuevos conocimientos y habilidades clave para desarrollar tu carrera profesional. Además, en base a tus objetivos profesionales, podrás elegir entre uno de los tres cursos propuestos:

  • Business Fundamentals: aprenderás lo más esencial del marketing, las finanzas, la negociación y la experiencia de cliente.

  • Early Career Readiness: descubrirás cómo tejer una valiosa red de contactos al tiempo que pones en práctica tus habilidades de liderazgo.

  • Managing yourself: mejorarás tu capacidad de toma de decisiones, gestión del tiempo e influencia sin autoridad. 

Todos los cursos están impartidos por expertos de primer nivel y no tienen coste para los beneficiarios. Tampoco es necesario tener un título universitario ni ser cliente de Banco Santander. Además, se ofrecen en inglés, español y portugués de Brasil.

En este programa, podrás adquirir todos los conocimientos y las habilidades necesarias a través de contenidos a la carta, debates virtuales en sesiones en directo con mentores y facilitadores de aprendizaje, la interacción con tus compañeros, ejercicios y herramientas con los que podrás practicar su aplicación y transferir los conocimientos a tu entorno laboral. Además, al finalizar, recibirás un certificado por parte de Harvard Business School Publishing.


¿Tienes más de 18 años y quieres desarrollar habilidades clave para pisar fuerte en tu entorno profesional?
Inscríbete en el Curso Santander | Business for All 2024 y la consigas o no, recuerda, nunca dejes de aprender.

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Marisa Oliveira, jefa de Recursos Humanos

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