“La combinación de conocimientos y networking de mujeres líderes que ofrece este programa es inusual”. – Nirit Harel, consultora de desarrollo e innovación tecnológica

Cuando uno examina la trayectoria de Nirit Harel y ve que ya había estudiado Estrategia Corporativa y Ciencia de la Decisión en la prestigiosa London Business School, se pregunta por qué esta mujer tan sumamente formada y ocupada en diversos proyectos de primer nivel decidió participar en el Curso Santander | SW50 Leadership Programme.

Este programa intensivo de Santander Universidades se imparte presencialmente en el campus de la prestigiosa London School of Economics and Political Science (LSE) y se dirige a cincuenta mujeres que estén ejerciendo puestos de alta dirección y que aspiren a formar parte de Consejos de Administración. Se trata de una oportunidad que les permite seguir potenciando sus aptitudes directivas y pulir su estilo de liderazgo mediante conferencias interactivas, tutorías individuales, debates y sesiones de coaching. Asimismo, las participantes pueden compartir sus experiencias de liderazgo y acceder a una comunidad de mujeres líderes de todo el mundo.

El pasado 5 y 6 de mayo de 2022, la comunidad de mujeres pudo reunirse físicamente en un summit que se celebró en Londres, donde pudieron disfrutar de dos jornadas de sesiones de formación, charlas, dinámicas top en liderazgo y networking. 

Este Summit no dejó indiferente a ninguna de las más de 200 alumnis que acudieron a la cita. Prueba de ello es el testimonio de Nirit Harel, en el que destaca la oportunidad que le ha supuesto poder compartir sus experiencias, dificultades y aprendizajes con mujeres en su misma situación.

Nirit Harel es presidenta de una de las principales consultoras de desarrollo e innovación tecnológica de Israel, Intergam Communications. Lleva dos décadas posicionando startups para su crecimiento, oferta pública y adquisición por parte de entidades que cotizan en NASDAQ. 

Ha negociado asociaciones con líderes mundiales en el Programa Marco Europeo/Horizon (i+i) gestionando y ganando licitaciones de desarrollo tecnológico de la Comisión Europea para importantes innovadores de diversos países, y ha formado parte de la dirección de dos de las organizaciones sin ánimo de lucro más grandes del mundo, Maccabi World Union  y The Jewish Agency.

Desde hace años, su principal objetivo profesional es crear alianzas y sinergias entre partners con el objetivo de llevar la innovación tecnológica al espacio social, de tal modo que se generen cambios con capacidad para mejorar la calidad de vida de las personas a nivel local y global mediante proyectos de medtech, greentech, cyber, AI, movilidad inteligente, etc. Estos son algunos de los objetivos de su agenda como directora ejecutiva de la consultora de marketing estratégico Impact Manhattan, cuya misión es apoyar el desarrollo efectivo de infraestructuras, equipos y marcas para clientes de estos sectores y ONG. 

Además de todo esto, Nirit es miembro activo de YPO, la comunidad de liderazgo de directores ejecutivos más grande del mundo; miembro fundador de la organización profesional mundial Tendrel para emprendedores sociales, mentora de Israel Venture Network y miembro activo de las comunidades Skoll World y Opportunity Collaboration.

La clave de dónde saca la fuerza y la motivación para empujar todos estos proyectos la encontramos en su infancia: cuando era pequeña, su padre le infundió la confianza necesaria en sus propias habilidades asegurándole que podía lograr cualquier objetivo que se propusiera. 

Esta fe inquebrantable de su progenitor en sus posibilidades le hizo creer en sí misma y trabajar para mejorar constantemente sus resultados. Y también la ha ayudado a saber detectar el talento en los demás y a actuar como una líder. ¿Y qué hacen los auténticos líderes? Seguir formándose constantemente para mejorar su liderazgo y aprender de otros líderes porque saben que su camino es un work in progress and in networking. 

En el siguiente vídeo, se puede ver la entrevista a Nirit Harel, quien está convencida de que el mundo necesita mejores líderes. Además, destaca la importancia de que existan comunidades de mujeres líderes, como la que ofrece el programa de Santander W50, donde las mujeres puedan compartir experiencias con otras profesionales de distintos países y fomentar el networking.

Un año más, Banco Santander mantiene su firme compromiso con la igualdad de género con una nueva edición del  Curso Santander | SW50 Leadership Programme 2024 - LSE.

El programa SW50, por el que ya han pasado más de 700 mujeres de todo el mundo, se imparte presencialmente en el campus de la prestigiosa London School of Economics and Political Science (LSE) y se dirige mujeres que estén ejerciendo puestos de alta dirección y que aspiren a formar parte de Consejos de Administración. Se trata de una oportunidad que les permite seguir potenciando sus aptitudes directivas y pulir su estilo de liderazgo. Asimismo, las participantes pueden compartir sus experiencias de liderazgo y acceder a una comunidad de mujeres global líderes.

Dirigido a mujeres residentes en Alemania, Argentina, Brasil, Chile, EEUU, España, México, Polonia, Portugal, Reino Unidos y Uruguay, este programa ofrece formación presencial en las instalaciones de LSE, una de las universidades más prestigiosas del mundo. Las participantes aprenderán a potenciar su estilo de liderazgo personal a través de formación, actividades y coaching individual. Además, tendrán la oportunidad de compartir experiencias con mujeres de distintos países, fomentar el networking y establecer una red global con otras mujeres líderes.

¿Ocupas un puesto de alta dirección y quieres formar parte de una comunidad internacional de mujeres líderes? Si la respuesta es sí, inscríbete ya en el Curso Santander | SW50 Leadership Programme 2024 - LSE.

(En estos momentos la convocatoria de Curso Santander | SW50 Leadership Programme 2024 - LSE ha terminado, pero te animamos a que consultes el portal de Santander Open Academy para que encuentres la formación que mejor se adapte a ti y des un impulso a tu carrera profesional. ¡Aprovecha la oportunidad!)