Sostenibilidad ambiental: cómo cuidar el futuro de nuestro planeta

¿Sabías que el calentamiento global fue detectado en el siglo XIX? Este fenómeno es consecuencia de un modelo productivo adoptado a partir de la Primera Revolución Industrial, cuya implicación directa ha sido el aumento de los gases de efecto invernadero y, con él, la subida de la temperatura global. De hecho, según datos de la NASA, esta se ha incrementado en más de un grado desde finales del siglo XIX. 

Esta situación se ha agravado en los últimos años, debido a factores como la globalización, el crecimiento poblacional y un desarrollo exponencial en la actividad productiva. Por ello, diferentes organizaciones y gobiernos alertan sobre el acercamiento a un punto de no retorno, advirtiendo el peligro real que supone el aumento de la temperatura para el planeta. 

En este sentido, en la Cumbre del Clima, celebrada en Glasgow a finales de 2021, se actualizaron los compromisos para aproximarse a lo pactado en el Acuerdo de París (2015) y los países participantes asumieron la necesidad de reducir las emisiones de CO₂ un 45% para 2030.

Y es que realizar una gestión consciente de los recursos naturales no es solo una cuestión de abastecimiento, sino también una manera de garantizar la calidad de vida a quienes habitamos este planeta. Por esta razón, hoy más que nunca, la obligación de forjar un camino hacia la transición verde se ha convertido en una urgencia a nivel mundial. 

Sin embargo, para saber cómo podemos contribuir a la sostenibilidad ambiental, es clave entender qué significa este concepto, cuáles son sus problemáticas y qué acciones a nivel individual, profesional y colectivo podemos tomar al respecto.

Qué es la sostenibilidad ambiental y por qué hay que garantizarla a nivel mundial  

Según el Diccionario Panhispánico del Español Jurídico, la sostenibilidad ambiental es el “principio de gobierno de la utilización de los recursos naturales que permita satisfacer las necesidades de las generaciones presentes sin comprometer las posibilidades de las generaciones futuras para atender sus propias necesidades”.

Hoy en día, entendemos el concepto de sostenibilidad ambiental como el equilibrio que se genera en una relación armónica entre el ser humano y la naturaleza. Tal y como afirma la fundación Wiese, “implica promover el desarrollo económico y alcanzarlo, pero sin amenazar, ni degradar el ambiente, es decir, el impacto en el ambiente debe ser mínimo”.

Si bien el estudio de los problemas climáticos tiene un largo recorrido, fue en los años setenta del siglo XX cuando se acrecentó el activismo sobre la cuestión ambiental, y los organismos internacionales empezaron a tomar cartas en el asunto. Así, en el año 1972 se celebró la primera Conferencia Sobre el Medio Ambiente en Estocolmo, Suecia, evento en el que se firmó el primer acuerdo de gran trascendencia internacional. A partir de ahí se fueron sucediendo diversos pactos y conferencias que sentaron las bases de los objetivos actuales para hacer frente a la crisis climática. 

En este sentido, el término “sostenibilidad” emergió por primera vez en el año 1987 con el informe Nuestro Futuro Común, donde quedó claro que no existe avance posible si no es en concordancia y equilibrio con el medio ambiente.

Sin embargo, en la actualidad, el desarrollo sostenible no comprende únicamente aspectos ambientales, sino también, como afirma la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), refleja “un complejo equilibrio entre distintas perspectivas sobre la relación entre medio ambiente y desarrollo económico y social”. De este modo, cuenta con tres pilares o dimensiones: el económico, el social y el ambiental.

Es por esta razón que alcanzar una sostenibilidad ambiental depende del compromiso de los países, pero también de las empresas, organizaciones e individuos. Todos tenemos un papel activo en el cambio en nuestro patrón de desarrollo productivo, y los beneficios se reflejan, y no únicamente en la calidad de vida, sino también en términos económicos.

Qué estrategias de sostenibilidad ambiental deberían adoptar empresas y organizaciones

En el año 2015, 193 países acordaron los 17 Objetivos del Desarrollo Sostenible (ODS) con los que se pretende construir un mundo más igualitario y justo, así como detener el avance del cambio climático para el año 2030. Aunque los desafíos son múltiples, estos objetivos definen el desarrollo económico y social en el futuro, en un marco de sostenibilidad ambiental.

Lo cierto es que las empresas pueden beneficiarse en gran medida al poner en su agenda estrategias que apunten en esta dirección. Se trata de un proceso que no solo interpela a los negocios, sino también a los individuos que están modificando sus patrones de consumo en busca de productos y servicios más conscientes del medio ambiente.

Un informe de la Comisión de Negocios y Desarrollo Sostenible reveló que los modelos de negocios relacionados con los ODS podrían abrir oportunidades económicas por un valor de hasta 12 billones de dólares y aumentar el empleo en hasta 380 millones de puestos de trabajo para 2030.

En este sentido, con el fin de beneficiarse de esta transformación productiva, a la vez que para ayudar en la transición hacia una economía verde, algunas de las estrategias de sostenibilidad ambiental que pueden adoptar las empresas son:

• Economizar el uso de energía y comenzar a utilizar sus alternativas renovables: revisar la infraestructura de los espacios y el aprovechamiento de los flujos energéticos existentes e implementar otros tipos de fuentes no basadas en los combustibles fósiles.

• Aprovechamiento de recursos de cercanía: comprar a proveedores locales supone un ahorro de energía en el transporte, a la vez que fomenta el desarrollo de las comunidades donde se encuentran localizadas las empresas.

• Principios de economía circular: tender hacia la eliminación de los residuos no solo es un modelo más natural, sino también más sostenible. Supone una reducción en la extracción desmedida de los recursos naturales y en la contaminación ambiental.

• Gestión ecológica del transporte: es importante que los directivos de las empresas comiencen a fomentar prácticas sostenibles de traslado, implementando diferentes políticas con su personal, para que todos sean parte de la transformación. Por ejemplo, motivar a los empleados al desplazamiento en bicicleta, a compartir vehículo o a utilizar el transporte público.

Contribuye a la sostenibilidad ambiental con las Santander Open Academy | Skills for the Green Transition - Cambridge Judge Business Schoo

Entendiendo la urgencia de actuar frente al cambio climático y la protección de los recursos naturales, y en su apuesta por la educación y la formación continua como uno de los motores más eficaces para acelerar el proceso de transición hacia una economía verde, Banco Santander lanza la convocatoria de 1.000 Santander Open Academy | Skills for the Green Transition 2023.

A través de Santander Universidades y de la mano de Cambridge Judge Business School, una de las instituciones líder a nivel mundial en investigación sobre cuestiones de sostenibilidad, ofrece este programa dirigido a personas que quieran ser parte de las iniciativas verdes de su entorno laboral o busquen reorientar su carrera profesional hacia la sostenibilidad. El curso, 100% online y de seis semanas, está impartido por expertos de primer nivel y no tiene coste para los beneficiarios. Tampoco es necesario un título universitario ni ser cliente de Banco Santander. 

En este programa, podrás adquirir una visión global acerca de los problemas y retos ambientales y de sostenibilidad que rodean al concepto de "transición verde" a partir de ejemplos y casos de empresas líderes en temas de ESG. Asimismo, obtendrás las herramientas y los marcos organizativos necesarios para ser parte activa en las iniciativas sostenibles en entornos profesionales. Además, recibirás un Certificado de Finalización otorgado por Cambridge Judge Business School. 

Todos los conocimientos los abordarás en las siguientes cuatro unidades:

• Primera unidad - The Burning Platform for Change: identificarás los retos principales y adquirirás algunas definiciones de conceptos medioambientales y de sostenibilidad claves en los que se trabajará durante el programa. Por ejemplo: el cambio climático, la pérdida de biodiversidad, la deforestación, las energías renovables y la transición energética, el capital natural, las finanzas verdes, el desarrollo urbano sostenible, etc.

• Segunda unidad - The Impact of Sustainability and Environment Concerns for Markets and Organisations: abordarás el impacto de las cuestiones planteadas en la primera unidad en los mercados y las organizaciones y explorarás cómo las nuevas normativas y reglamentos están contribuyendo a que las organizaciones equilibren mejor la rentabilidad con la sostenibilidad. 

• Tercera unidad - Leading Organisational Change: strategic ambidexterity and systems change: esta unidad se centra en las habilidades, las herramientas y los marcos que te permitirán liderar el cambio dentro de tu organización mientras emprendes una "transición verde". En este sentido, se hablará del pensamiento sistémico, la gestión del cambio y la ambidexteridad estratégica y se analizarán casos de éxito y fracaso para valorar cómo es una transición exitosa.

• Cuarta unidad - Personal Transformation and Leadership Skills for the Green Transition: se te proporcionarán marcos y ejercicios prácticos que te ayudarán a ser más consciente de tu forma habitual de ver, pensar, gestionar y comportarte; reflexionarás sobre cómo nuestras propias actitudes hacia el medio ambiente y la sostenibilidad pueden estar influidas por la formación, la experiencia laboral, las formas habituales de trabajar o la cultura. Asimismo, desarrollarás tu propio plan de acción personal, el cual te permitirá seguir adquiriendo las habilidades personales necesarias, y se buscará garantizar que puedas aplicar las ideas del programa dentro de tu organización.

   

¿Tienes más de 18 años y quieres trabajar por un futuro más limpio? Si quieres adquirir todos los conocimientos y las herramientas para contribuir a un desarrollo sostenible, inscríbete en las Santander Open Academy | Skills for the Green Transition 2023. ¡Aprovecha la oportunidad y comienza a generar soluciones para liderar el cambio!

(En estos momentos la convocatoria de Santander Open Academy | Skills for the Green Transition 2023 ha terminado, pero te animamos a que consultes el portal de Santander Open Academy para que encuentres la formación que mejor se adapte a ti y des un impulso a tu carrera profesional. ¡Aprovecha la oportunidad!)