Tipos de formación profesional online: ¿cuál elegir?

04/11/2020 | Santander Universidades

Actualmente estamos viviendo un momento de grandes cambios en el sector educativo: muchas de las materias docentes han dado un giro y han pasado del modelo tradicional de educación presencial a la formación online. Es cierto que este cambio ya se venía produciendo desde hace más de una década y que se estaba convirtiendo en una tendencia cada vez mayor. Sin embargo, también es cierto que la crisis global por la covid-19 ha acelerado la transformación digital de la educación.

En este nuevo contexto y mediante la formación profesional online, puedes lograr formarte y adquirir nuevas habilidades con entre un 50% y un 60% más rapidez que con la educación tradicional (Brandon Hall). Este modelo educativo es una oportunidad para evolucionar en tu carrera profesional con mayor rapidez y menos problemas de disponibilidad.

Tipos de formación profesional online

La etapa de confinamiento y las medidas de distanciamiento social han alterado la normalidad de la educación presencial y han promovido una nueva normalidad basada en la formación profesional online. Se trata de un tipo de enseñanza más flexible y que se adapta a todo tipo de personas, es decir, una formación sin límites ni barreras.

Sin embargo, antes de considerar cursar estudios en modalidad online, es importante que conozcas los tipos de formación en línea que existen. A continuación, te los explicamos:

1. Formación profesional e-learning

El e-learning es el tipo de formación profesional online más común que existe. Se trata de un modelo de enseñanza 100% digital en el que debes hacer uso de internet y de las TIC para acceder a contenidos educativos, asesoramiento, mentorías, conferencias, etc.

Con el avance tecnológico, se han creado modelos formativos online para disciplinas muy distintas, desde las tradicionales, como idiomas, computación, historia, economía, derecho o psicología; hasta otras más especializadas, como los programas de desarrollo directivo

Si quieres formarte a través del e-learning existen varias opciones:

  • Massive Online Open Course (MOOC): en castellano se conoce como curso en línea masivo y abierto (CEMA) y se trata de un tipo de cursos pregrabados en formato de vídeo, disponibles de forma gratuita y a los que los profesionales de cualquier parte del mundo pueden acceder a través de plataformas como Coursera, edX o Khan Academy. En esta modalidad, tú eliges las materias que quieres aprender según tus necesidades, de modo que puedes crear de manera autónoma un plan formativo personalizado.

  • Programas cerrados: son un tipo de formación profesional online de acceso restringido, ya sean cursos de pago o formaciones que ciertas instituciones ofrecen a un público específico, como las clases online que las universidades dan a sus alumnos o los programas de formación que las empresas dan a sus empleados. A este tipo de educación se suele acceder a través de plataformas como Udemy, Skillshare o Platzi, o mediante herramientas de videoconferencia como Zoom o Skype, en el caso de que la enseñanza sea en tiempo real.

 

 

Existen becas específicas para participar en este tipo de programas, como las Becas Santander Women | W50 Leadership – London School of Economics, que están dirigidas a mujeres con una experiencia profesional de más de 10 años en puestos de responsabilidad en cualquier tipo de organización que quieran desarrollar sus habilidades de liderazgo a través de un programa de formación profesional online ofrecido por Banco Santander en colaboración London School of Economics and Political Science (LSE).

 

formacion profesional online tipos
 
2. Formación profesional b-learning
 
El b-learning o blended learning, «aprendizaje mixto», es un tipo de formación profesional que combina la modalidad online con la presencial. Es particularmente útil para aquellas disciplinas que no se pueden dominar exclusivamente mediante contenidos digitales, sino que requieren actividades prácticas y presenciales. Esto se da, por ejemplo, en el caso de áreas como la medicina o la mecánica.

Con esta modalidad mixta, puedes aprender el contenido teórico de forma online y asistir a clases presenciales para el contenido más práctico, profundizar en temas complejos, participar en trabajos colaborativos, etc. En este sentido, la formación profesional mixta aprovecha los beneficios tanto de la educación online como de la presencial.

3. Formación profesional m-learning

El m-learning o mobile learning es un tipo de formación profesional online bastante reciente, que surge como evolución del e-learning, y que adapta las plataformas y los métodos de enseñanza en línea para que sean accesibles a través de dispositivos móviles (tablets y smartphones), ya sea mediante páginas web con diseño mobile first o aplicaciones móviles.

De esta manera, puedes seguir beneficiándote de la educación en línea en todo momento y en el lugar donde te encuentres, ya que la única herramienta que necesitas es tu teléfono inteligente con conexión a internet. De hecho, el 96% de los alumnos en la actualidad utiliza su smartphone para poder acceder a los contenidos educativos en todo momento (Elucidat).

Por otro lado, el m-learning también suele usarse como técnica complementaria en la educación presencial, ya que, a través del smartphone, se puede investigar lo que pide el profesor, tomar notas, participar en dinámicas online in situ, etc.

formacion profesional m-learning

La formación profesional online: una apuesta de futuro

Con el fin de seguir avanzando en la consolidación del modelo de formación profesional online, Banco Santander presenta las Becas Santander Women | W50 Leadership – London School of Economics, que emplean el e-learning como método para formar en el desarrollo de conocimientos y habilidades  liderazgo a la próxima generación de mujeres líderes.

Si partimos de la base de que el 64% de las empresas considera que los programas tradicionales de liderazgo no se centra lo suficiente en las principales habilidades de liderazgo, como la inteligencia emocional (Brandon Hall), es importante destacar que las Becas Santander Women | Emerging Leaders – London School of Economics sí están diseñadas al 100% para transformar a las profesionales en líderes empresariales de alto rendimiento. Entre los módulos de esta formación, encontramos uno dedicado en su totalidad al manejo de la creatividad y de la inteligencia emocional por parte de las mujeres durante los procesos de negociación. 

De esta manera, a través de Becas Santander Women | W50 Leadership – London School of Economics,  mujeres procedentes de una gran variedad de países y sectores pueden acceder a una formación profesional online de calidad, especializada en el desarrollo de habilidades de liderazgo y dirección. 

Si sigues preguntándote qué formación profesional online elegir, la convocatoria de Becas Santander Women | W50 Leadership – London School of Economics es una excelente opción para descubrir las ventajas del e-learning e impulsar tu carrera con una formación de ocho semanas totalmente online. Al finalizar este tiempo, obtendrás un certificado de competencia de London School of Economics and Political Science (LSE).

Si tienes más de 10 años de experiencia profesional y quieres dar un impulso a tu carrera, inscríbete a las Becas Santander Women | W50 Leadership – London School of Economics. ¡Aprovecha la oportunidad de desarrollar tus habilidades de liderazgo!