Liderazgo
Habilidades Liderazgo Capítulo 4 | 10 min

Liderar el cambio

¿Cómo pueden los líderes impulsar con éxito una transformación dados los grandes desafíos y complejidades a los que se enfrentan? Con nuevas formas de liderazgo. En esta píldora abordaremos formas de esbozar una visión, generar compromiso y fomentar la colaboración de nuestros equipos. Para ello, nos basaremos en los avances y estudios realizados sobre comportamiento organizacional, psicología y neurociencia aplicada. Además, abordaremos las diferentes formas en que los líderes gestionan resistencias hasta que obtienen la aceptación de su organización para llevar a cabo una transformación de manera efectiva

En colaboración con

LSE

Participante

Rebecca Newton

Rebecca Newton

Psicóloga, docente visitante y CEO

La Dra. Rebecca Newton es psicóloga organizacional y docente visitante en la London School of Economics and Political Science en el Departamento de Management. Newton es la directora general de la consultora de desarrollo de liderazgo, CoachAdviser. Durante más de 20 años, ha estado asesorando a líderes sobre cambio y cultura de organizaciones. Tiene un Máster de orientadora de ejecutivos en EMCC y trabaja con clientes en todo el mundo. Newton tiene un doctorado en Psicología de Organizaciones y es miembro del Consejo Editorial del Journal of Change Management. Es colaboradora habitual de Harvard Business Review y autora de Authentic Gravitas: Who Stands Out and Why.