La Dra. Emma Soane empezó a trabajar con LSE en 2008. La investigación de Emma se centra en el riesgo en organizaciones, los procesos de decisión y el liderazgo. Su artículo sobre el trabajo significativo ganó el premio Five-Year Scholarly Impact Award 2021 de la revista Human Resource Management Review. Da clases de conducta de organizaciones y liderazgo a estudiantes ejecutivos y de posgrado. Emma tiene un Doctorado en Psicología y un Máster en Psicología Ocupacional (Universidad de Sheffield) y una Licenciatura en Psicología (Universidad de Leicester). Es psicóloga colegiada y científica colegiada. Emma ha trabajado en el NHS, en London Business School y en Kingston Business School.
Liderazgo
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Habilidades
Liderazgo
Capítulo 1
| 10 min
Trabajando con tus fortalezas
Las fortalezas son “las cualidades subyacentes en las que somos excelentes (o en las que tenemos potencial para serlo)” (Brook & Brewerton, 2014). En esta sesión, explico cómo las emociones positivas crean posibilidades para vincular las fortalezas con las habilidades y metas para lograr el máximo rendimiento. También doy consejos prácticos sobre cómo evitar los riesgos de rendimiento que surgen al confiar en solo unas pocas fortalezas o trabajar con personas que nos desmotivan.
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