Livros que você precisa ler para ter uma carreira de sucesso

Canções que contagiam, viagens que ampliam nossos horizontes, filmes que nos inspiram e livros que conduzem nosso olhar para novas possibilidades: quer aprimorar habilidades, superar medos, ter mais autoconfiança e alavancar sua carreira? Confira abaixo uma lista de livros que você precisa ler para ter mais sucesso tanto no âmbito pessoal quanto profissional.

10 livros que você precisa ler para ser bem-sucedido na vida e no trabalho

De acordo com pesquisa divulgada pelo Google Books, cerca de 130 milhões de livros foram publicados desde a invenção da imprensa até o ano de 2010. No Brasil, por exemplo, estima-se que mais de 150 mil títulos foram lançados apenas em 2020. Ou seja, encontrar os livros que você precisa ler pode ser, de fato, uma verdadeira aventura. Pensando nisso, preparamos uma seleção para te ajudar a escolher aqueles que mais combinam com o seu momento atual. Confira abaixo o que não pode ficar de fora da sua biblioteca.

Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes, de Stephen R. Covey

Nossa seleção só poderia começar com nada menos do que um dos melhores livros sobre desenvolvimento pessoal e profissional: Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes, o best-seller de Stephen R. Covey. Trata-se de um guia simples, conciso e definitivo para que o leitor aprenda como mudar aspectos da sua vida que deseja melhorar. 

Para isso, basta seguir as sete etapas sugeridas no livro: ser proativo, estabelecer metas, definir prioridades, ter como foco estratégias que beneficiem a todos, praticar a escuta ativa, criar sinergias e se aprimorar continuamente. O renomado autor apresenta ainda técnicas para se tornar uma pessoa altamente eficiente por meio de histórias e relatos que te farão refletir sobre suas ações diárias e pôr em prática as mudanças necessárias para alcançar o sucesso em todos os aspectos da sua vida.

A arte de fazer acontecer - O método GTD - Getting Things Done, de David Allen

Se deseja ter mais produtividade no seu dia a dia, aqui está a dica perfeita para você. Segundo o famoso consultor David Allen, a mente humana tem uma capacidade limitada para armazenar informações. No entanto, é possível desenvolver uma série de ações para aumentar sua capacidade produtiva e seu desempenho sem aumentar os níveis de estresse. 

Está se sentindo estagnado, sobrecarregado, desmotivado ou tenso? Ao ler as páginas de A arte de fazer acontecer, você aprenderá o método GTD - Getting Things Done, que já transformou a vida de mais de dois milhões de pessoas. Capturar, esclarecer, organizar, revisar e se engajar são as cinco fases que te permitirão fazer tudo com confiança e atingir resultados excelentes. 

Trabalhe 4 horas por semana, de Timothy Ferriss

Aos 30 anos, o empresário norte-americano Timothy Ferriss já havia se tornado campeão mundial de luta livre e campeão nacional de kickboxing na China, além de ter entrado para o Guinness World Records como dançarino de tango e de falar seis idiomas. Como é possível se destacar em áreas tão distintas num período tão curto de vida?

Ferriss compartilha seu segredo em Trabalhe 4 horas por semana, um manual sobre smart working que mostra como desenvolver um estilo de vida que te permita trabalhar por apenas algumas horas ao dia, de qualquer lugar do mundo, sem abrir mão de uma vida confortável. A chave do sucesso? Evitar a procrastinação e sair da zona de conforto. Seja para tirar um ano sabático, abrir o próprio negócio, transformar sua rotina de trabalho ou conquistar o emprego dos sonhos, este livro te dará o empurrão de que você precisa.  

Inteligencia emocional en el trabajo (Inteligência emocional no trabalho), de Daniel Goleman y Cary Cherniss

De acordo com os estudos conduzidos por Daniel Goleman, o QI — isto é, o quociente de inteligência — é responsável por apenas 20% do sucesso. Os 80% restantes provêm das chamadas soft skills, especialmente a inteligência emocional. Para ter uma carreira de sucesso, então, é essencial desenvolver ambas as esferas, especialmente se você ocupa ou pretende ocupar cargos de liderança nos quais é preciso gerenciar equipes. 

Em Inteligencia emocional en el trabajo (Inteligência emocional no trabalho), os autores dão dicas a gestores, executivos, consultores e profissionais de RH de como incentivar o aprimoramento constante dos seus colaboradores e, consequentemente, a lucratividade da empresa por meio da inteligência emocional. Longe de trazer apenas uma abordagem teórica, o livro compartilha 15 exemplos testados na prática em diferentes organizações.guir que han sido probados y validados de forma empírica en organizaciones reales. 

Como fazer amigos e influenciar pessoas, de Dale Carnegie

Outro livro que você precisa ler e que tem relação com a gestão das relações interpessoais, tanto no trabalho como no âmbito privado, se chama Como fazer amigos e influenciar pessoas. Escrita por Dale Carnegie em 1936, a obra mundialmente conhecida segue mais atual do que nunca e os conselhos que o escritor compartilha sobre como alcançar o que o título antecipa continuam relevantes. 

Suas páginas anunciam uma verdadeira revolução no que diz respeito ao florescimento do lado humano da vida — ainda mais num contexto de competitividade exacerbada como o atual —, apoiando-se na defesa de vínculos interpessoais cordiais e positivos e na arte da persuasão para alcançar objetivos pessoais e profissionais. Se você quer aprimorar sua liderança ou a forma como se relaciona com os outros — ou mesmo aprender a influenciar as pessoas ao seu redor — aqui está um livro perfeito para você.

Isso é marketing: Para ser visto é preciso aprender a enxergar, de Seth Godin

Talvez você esteja buscando incrementar seus conhecimentos em um campo específico, como, por exemplo, o marketing. Com Isso é marketing: Para ser visto é preciso aprender a enxergar, de Seth Godin, você poderá se aprofundar nos pilares das estratégias de marketing por meio de uma abordagem prática e atenta às necessidades do mercado atual, marcado pela hiperinformação e hiperconectividade do consumidor.

Obra referencial na área, Isso é marketing te ajudará a fidelizar seu público-alvo, posicionar sua marca, atingir seus objetivos sem perder de vista o propósito social da sua empresa, aumentar as vendas e a rentabilidade do seu negócio.

Marketing 4.0. Transforma tu estrategia para atraer al consumidor digital, de Philip Kotler

Em busca de mais conhecimento na área de marketing? Amplie sua expertise com esta obra de Philip Kotler, considerado o pai do marketing moderno. Nela, Kotler discute como as novas tecnologias, as redes sociais e o marketing digital de modo geral estão revolucionando o relacionamento com os clientes e o que os profissionais de marketing devem fazer para se adaptar a este novo cenário. 

Para garantir a fidelização do cliente, o autor propõe a combinação do melhor dos dois mundos, ou seja, o marketing tradicional e o marketing digital. Com Marketing 4.0: Do tradicional ao digital, você aprenderá a implementar estratégias 360º, complementando-as com inteligência artificial para tornar suas ações de marketing mais eficazes, além de descobrir os benefícios do Big Data frente às novas necessidades dos consumidores. Ao fim da leitura, Marketing 5.0 — a versão atualizada deste guia indispensável para os marketeers — estará à sua espera.

O homem em busca de um sentido, de Viktor Frankl

Ao longo da vida, todos nós estamos sujeitos a altos e baixos que podem nos fazer perder o rumo e nos levar a uma espiral de apatia e autocomiseração. Não há nada melhor do que uma história inspiradora, narrada em primeira pessoa, para nos reerguer de qualquer baque que a vida nos apresente. É isso o que nos oferece Viktor Frankl em O homem em busca de um sentido. 

Numa ode à resiliência, o psiquiatra relata sua experiência nos campos de concentração nazista, refletindo sobre a capacidade humana de superar as dificuldades e fazer da liberdade e dignidade interior uma bússola existencial para encontrar um sentido para a vida, mesmo nas circunstâncias mais atrozes.  

O monge que vendeu sua Ferrari, de Robin Sharma

Você se interessa mais por ficção? O monge que vendeu sua Ferrari,  de Robin Sharma, figura entre os principais livros sobre desenvolvimento pessoal e profissional dos últimos anos. Sharma é considerado um dos maiores especialistas em liderança e crescimento pessoal da atualidade, tendo como clientes personalidades de diversas áreas e empresas da lista Fortune 500. 

No best-seller, o autor narra a história de um advogado de sucesso que decide abandonar sua luxuosa vida após sofrer um infarto. O protagonista, Julian Mantle, ingressa num mosteiro budista no Himalaia, onde aprende valiosas lições sobre felicidade, coragem, autodisciplina e o valor do tempo e da paz interior, o que o leva a compreender — e compartilhar com o leitor — a importância de encarar o cotidiano sob uma perspectiva focada na harmonia.

Como fazer com que coisas boas aconteçam, de Marian Rojas Estapé

A mais recente publicação entre os livros que você precisa ler para se sentir mais satisfeito com a sua vida pessoal e profissional é o trabalho da doutora Marian Rojas Estapé. Nele, a autora questiona por que algumas pessoas parecem apenas atrair problemas, enquanto outras passam a impressão de que contam com uma sorte infinita, abordando tal percepção do senso comum a partir de um ponto de vista científico, psicológico e humano. 

Como fazer com que coisas boas aconteçam explora o conceito de felicidade, entendida como uma conexão saudável com o presente, na qual as feridas do passado foram superadas, prevalecendo um olhar esperançoso para o futuro. O livro também explica como se dá a resposta biológica do nosso corpo e mente diante do medo e da ansiedade e como controlar tal reação. Por fim, a obra aborda como trazer à tona a melhor versão de si mesmo por meio de explicações didáticas e conselhos úteis da autora.

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